Frisches Blut & ein wenig Arbeit

#wipra war – nein, IST – in der Sommerpause. Trotzdem haben wir in aller Stille klammheimlich Zuwachs organisiert. Im Kernteam gibt es jetzt zwei weitere Aktive: Esther Debus-Gregor und Margit Nowotny.

Eine Kurzvorstellung der Beiden findet Ihr auf der Seite “Das Team“ hier im Blog. Dort sind natürlich auch die Links zu den Webauftritten und den Twitter-Accounts der Damen zu finden.

Ursprünglich…

Es war immer so gedacht, dass aus einem Anlass (Monikas Call-for-Papers-Anlauf zur Zukunft des Lernens) und einer darauf folgenden Idee (Andreas Wunsch nach einer verständlichen Best-Practise-Sammlung für “Normalos” außerhalb der E-Learning-Szene) eine kollaborative Bewegung entsteht.

Eine Bewegung von Menschen, die sich dafür einsetzen will, praxisbewährte Projekte aus dem E-Learning für offenes, selbstbestimmtes Lernen mithilfe der Neuen Medien genau den Menschen schmackhaft zu machen, für die diese Projekte eben auch gedacht sind.

Mit den zwei neuen Mitstreiterinnen erweitern wir das Kompetenz-Portefolio von #wipra – die Wissenpraxis und verteilen die Organisationsarbeit von zwei Schultern auf vier.

Aktuell

In Arbeit ist eine Projektbeschreibung in klarer Fassung, die von Anfang an gefehlt hat. Gerade nach der Stille der letzten zwei Monate hier wird es nötig sein, potenziellen Gastautoren und eventuellen Sponsoren für einen Booksprint - der für Anfang 2013 avisiert ist, um eine erste Sammlung von Texten zu erstellen – deutlich zu erklären, was wir hier eigentlich machen wollen. (Ein Booksprint ist eine Art BarCamp, auf dem gemeinschaftlich eine Publikation erstellt wird – wie das funktionieren kann ist hier nachzulesen.)

Außerdem gibt es eine grobe Zeitplanung, die uns motivieren soll, in überschaubaren Meilensteinen die nächsten Schritte anzugehen.

Das EduCamp in Ilmenau im Oktober wird von uns als gute Gelegenheit für Netzwerkarbeit gesehen. Dort wollen wir über Gespräche mit Aktiven aus der E-Learning-Szene und ein Session-Angebot für die Mitarbeit an #wipra – die Wissenspraxis werben.

In diesem Sinne…

…bleibt dran, abonniert den Feed, folgt uns auf Twitter. Wir werden nicht täglich posten und diskutieren – kaum zu schaffen in einem Projekt, das von engagierten Menschen mit 40-60 hauptberuflichen Stunden “nebenbei” betrieben wird.

Aber wir sehen es so: Es gibt viele gute Ideen, die einfach versanden. Das möchten wir hier nicht erleben. Alles braucht seine Zeit, aber wir bleiben am Ball. Wer sich für das Projekt interessiert, kann gerne mit uns in Kontakt treten. Ansonsten kommen wir ohnehin auf Euch zu!

Andrea, Esther, Margit & Monika

Der “Sprint” greift um sich!

Schöne Abwandlung der #booksprint Idee: Dörte Giebel hat sich eine Hybridform der Sprints erdacht, mit der man Blogger besser untereinander vernetzen kann:

Einladung zum #BlogSprint: Collaborative Online Content Production 

Unsere Vorarbeit zu der Möglicheit, via #Booksprint – einer Methode von Adam Hyde (siehe vorige Artikel in diesem Blog) – neue Formen der Buch-Publikation auszuloten zieht ungeahnte Folgen nach sich!

We like!

(Ob dieser Blog und das Projekt dereinst “legendär” wird, sei erstmal dahin gestellt. Aber warum nicht positiv denken?)

Andrea & Monika

 

P.S. Termin für den ersten Blogsprint steht schon: 6. Juli, 20 bis 23 Uhr!

 

 

Jetzt geht’s loohos!

So. Jetzt wird’s konkret. Butter bei die Fische.
Wie kamen wir auf die Idee – die Idee des 1Geheimprojektes?

Wie alles begann…

Alles begann mit diesem einen CfP. http://pro.kphvie.ac.at/diezukunftdeslernens. Ich reichte frohgemut mein Paper ein, es wurde akzeptiert. Nur schaffte ich es “ums Verrecken” nicht, rechtzeitig zu liefern. In meiner letzten Not aktivierte ich das Learning-Netzwerk / die eLearningCommunity. Und siehe da, gar reichhaltige Beiträge flossen in das flugs dafür angelegte Google Doc hinein.
Doch selbst für das Zusammenfügen und Glätten war es zu spät.

Wir, Andrea (die ebenso fleissig beigesteuert hat wie manch andere) und ich fanden jedoch, dass die hineingesteckte Arbeit nicht umsonst sein sollte. Stattdessen überlegten wir, ob nicht  aus einem Scheitern noch etwas (viel) Größeres entstehen könnte.

Die Ausgangslage

Wir möchten deshalb den Input als Grundstock her nehmen, um das Projekt weiter zu entwickeln. Und Input hat uns u.a. gegeben:

- Daniel Duchamps zu OER
- Kristina Lucius zum Einsatz von Weblogs in der Lehre
- Martin Lindner zu Game Based Learning zu Mozilla University und P2PU (Vielleicht, Änderung am 27.4.)
- Andrea Brücken zu Lebenslangem Lernen und Coaching im Lernprozess
- Monika E. König zu MOOCs in der Lehre

Das Projekt verstehen wir als ein kollaboratives, das sich nur durch Euren Input und Euer Know How entwickeln kann. Die Entwicklung entsteht also über Euren Fach-, Sach- und sonstigen Input, mit dessen Hilfe das (praktische/umgesetzte) Wissen der eLearning-Community gegliedert, ausgearbeitet und schlußendlich in eine Form gegossen werden soll.

Die Prämisse

Einzige Prämisse: Es soll sich um in der Praxis bewährtes Handlungswissen handeln. Also verschriftlichte funktionierende Praxis.

Im ersten Schritt geht es darum, heraus zu finden, was die eLearningCommunity an Themen vorzuschlagen hat. Deshalb rufen wir hiermit die erste Blogparade des 1Geheimprojetes aus mit dem Titel: “Lernen! Damit Ihr Theoretiker es wisst! DAS funktioniert bei mir in der Praxis!”

Leitfragen für die erste Blogparade sind:

• welche Themen möchtet Ihr in der Sammlung wieder finden?

Crowdfunding? Storytelling? Die Themen aus dem Horizon-Report? Learning Management Systeme? Interkulturelles Lernen & Lehren? Enterprise 2.0? Wissensmanagement? Betriebliche Weiterbildung per eLearning? LdL? … Punkt, Punkt, Punkt….

• warum sollen bestimmte Themen vertreten sein?
• sehr Ihr Euch für ein bestimmtes Thema als “Experte” an bzw. habt Ihr Beispiele aus der Praxis, an denen Ihr aufzeigen könnt, ob ein neues Lernmodell anwendbar ist oder nicht?
• könnt Ihr jemanden vorschlagen, den Ihr als “Experten” für praktisches Fachwissen zu einem bestimmten Thema anseht?

Die Deadline

Die erste Blogparade erstreckt sich über den Monat Mai.

Ihr habt also Zeit, Euch zu überlegen, was Ihr für nennenswert haltet und könnt uns darüber hinaus jederzeit ansprechen, wenn Ihr Ideen für die Projektentwicklung und weitere Teilschritte habt. Im zweiten Schritt werden wir ab Juni versuchen, auf der Basis Eurer Vorschläge die Experten(-teams) fest zu legen bzw. zu gewinnen, ihr fachliches Wissen in Form von Blog-Essays zur Verfügung zu stellen.

Wir bitten um Verlinkung Eurer Blogartikel in der Kommentarfunktion, Backlinking oder reicht Eure Beiträge direkt bei uns ein.

Let’s go! Wir freuen und über Eure Vorschläge!

Und bitte: teilen, sharen, plussen, twittern, von erzählen mit Hand, Fuß, Mund und Maus und Begeisterung!